Wat breng je mee?

HBO/WO opleidingsniveau en een brede HR achtergrond
Ervaring als (senior) leidinggevende of in een vergelijkbare functie
Ondernemende, commerciële en verbindende persoonlijkheid
Teammentaliteit: Samen willen we verder komen!

Wat krijg je?

Fulltime dienstverband
Enthousiast en groeiend team van collega’s
Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief
Volop training- en ontwikkelmogelijkheden
Leaseauto, laptop en mobiel
26 vakantiedagen

Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR carrière? Wil jij op zowel strategisch als operationeel niveau het verschil maken en onze HR dienstverlening naar een hoger niveau brengen? En ben jij de coach die het beste in ons team naar boven haalt? Ga de uitdaging aan!

Het team van Van Ree HR Consultants heeft als doelstelling, naast professionele salarisverwerking, een volwaardige in/externe HR sparringpartner te zijn. Dit betekent dat niet vanaf de zijlijn, maar proactief en op het juiste moment het gesprek met de klant en de zoektocht naar de vraag-achter-de-vraag wordt aangegaan. De jarenlange ervaring, inhoudelijke expertise en actuele visie op HR zijn onderscheidend en daarmee het uitgangspunt voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

De HR dienstverlening is niet alleen gericht op het adviseren over wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en arbeidsrechtelijk advies, maar speelt ook in op de bestaande behoeften van klanten voor advies rondom tal van andere HR thema’s zoals; werving en selectie, coaching en (team)ontwikkeling. Recent is deze nieuwe dienstverlening opgezet, waardoor er nu de uitdaging ligt deze dienstverlening binnen de groeiende klantenportefeuille te implementeren en verder te ontwikkelen.

Het team van Van Ree HR Consultants bestaat uit 9 professionals werkzaam als (senior) HR consultant of salarisadministrateur. De snelgroeiende klantenportefeuille is één van de redenen dat de dienstverlening in een dynamische en verdergaande professionaliseringsfase terecht is gekomen. Dit vraagt om verdere optimalisatie van onze missie en visie door middel van een duidelijke strategie en implementatie hiervan.

 

Wie ben je?

  • Beschikt over HBO/WO opleidingsniveau en een brede HR achtergrond;
  • Bezit aantoonbare werkervaring als leidinggevende of in een vergelijkbare functie binnen het HR vakgebied;
  • Beschikt over gedegen kennis in advisering over diverse HR thema’s o.a. werving en selectie, coaching en ontwikkelen van medewerkers/teams en is bekend met salarisadministratie;
  • Bezit een ondernemende, verbindende en empathische persoonlijkheid. Je bent doel- en resultaatgericht werkzaam, duidelijk in visie en communicatie en beschikt over een sterk signalerend vermogen in het implementeren van de strategie;
  • Weet wat inspirerend leidinggeven betekent en krijgt energie van het in teamverband en individueel coachen, motiveren en stimuleren van professionals.

 

Wat ga je doen?

In deze duo-functie functioneer je enerzijds als directeur-teammanager  en anderzijds als senior HR consultant.

Directeur-teammanager

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van 9 professionals. Je combineert sterke leidinggevende vaardigheden met een coachende en verbindende wijze van aansturen. Het team is volop in ontwikkeling, waarbij enkele uitdagende projecten zijn: implementatie van de nieuwe strategie en het verder uitrollen van HR advies. Je functioneert als algemeen aanspreekpunt en bent operationeel eindverantwoordelijk voor de dienstverlening. In deze rol ben je directeur van Van Ree HR Consultants en leg je verantwoording af aan het Dagelijks Bestuur van Van Ree Accountants.

Senior HR consultant

In deze rol ben je werkzaam in HR advies waarin je klanten proactief adviseert op diverse HR themagebieden. Denk aan o.a. werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, coaching en duurzame inzetbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van HR adviesopdrachten bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent commercieel ingesteld, bezit een scherp oog voor klantsignalen die duiden op behoefte in HR advisering. Je functioneert, in samenwerking met andere HR consultants, als aanjager voor onze nieuwe dienstverlening in HR advies.

 

Wat kan je verwachten?

Van Ree HR Consultants heeft een frisse kijk op organisaties. Met ruim 50 jaar is Van Ree HR Consultants (gelieerd aan Van Ree Accountants) dé ervaren HR specialist die organisaties volledig ontzorgt bij uiteenlopende HR vraagstukken en salarisverwerkingen. Onze HR consultants en salarisadministrateurs zijn ervaren business partners die organisaties adviseren, faciliteren en ondersteunen in de volledige HR cyclus. Van HR beleid, werving & selectie, opleiding & ontwikkeling tot duurzame inzetbaarheid, dossiervorming en salarisverwerkingen. Eén vaste contactpersoon, korte lijnen en oog voor de dynamiek in organisatie en branche. Helder, bruisend en vernieuwend. Dat is de manier waarop wij samenwerken. Kijk voor onze dienstverlening op: www.vanreehrconsultants.nl

Wil je dit zelf ervaren? Solliciteer of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel begrepen, maar niet op prijs gesteld.

Collega: Lennard

De mix van vrijheid in mijn werk en de verantwoordelijkheden die ik krijg, maakt dat ik bij Van Ree alle ruimte heb om mijn ambities te realiseren.

Van Beginnend Assistent Accountant met een HBO opleiding, naar nu Relatiebeheerder met een bijna afgeronde RA masterstudie. En dát in een nieuw jong team en op een gloednieuwe vestiging. Terugkijkend is het allemaal best snel gegaan. Niet alleen Van Ree is gegroeid, maar ik ben ook zéker meegegroeid.

Ik ben één van de real life voorbeelden dat Van Ree stimuleert het beste uit jezelf te halen. Vanaf het begin heb ik veel verantwoordelijkheid gekregen, ben ik goed gecoacht en heb ik altijd veel flexibiliteit ervaren voor mijn studie. Van Ree wil écht samen verder komen.

Die flexibiliteit beperkt zich niet alleen tot mijn studie, maar geeft iedere dag ruimte om naar eigen inzicht mijn functie invulling te geven. Uiteindelijk wordt gestuurd op verantwoordelijkheid en kaders, waarin de eerder overeengekomen doelstellingen of resultaten leidend zijn.

Van Ree vraagt van elke medewerker om een mening te hebben, nieuwe inzichten of suggesties voor verbetering te delen. Niet alleen, máár samen willen we verder komen. Hieruit blijkt dat Van Ree waarde hecht aan interactieve werkrelatie.

Het grote wederzijds vertrouwen voelt goed en geeft veel energie voor toekomstige samenwerking.

Solliciteren

Kies hieronder hoe je wilt solliciteren.

Upload CV
LinkedIn

    E-mailadres
    Telefoonnummer
    CV
    Motivatiebrief
    Opmerkingen
    Ik ga akkoord met de gestelde privacyvoorwaarden.

      E-mailadres
      Telefoonnummer
      Linkedin
      Motivatie
      Opmerkingen
      Ik ga akkoord met de gestelde privacyvoorwaarden.

      Contact opnemen

      Heb je vragen of wil je graag meer informatie?

      Neem dan contact op met: Marcel Cruccu (HRM Adviseur)

      Via: 0343-415940 of hr@vanreeacc.nl